新金沙真人娱乐

返回首页  加入收藏
新金沙真人娱乐首页 新金沙真人娱乐 新金沙娱乐场 新金沙国际博彩 新金沙国际博彩平台
新金沙真人娱乐介绍

国际薪酬通常由基本工资、津贴福利和外出补贴等组成. 基本工资是整个薪酬计划、各种报酬和津贴的基本组成部分, 许多津贴直接与基本工资挂钩,如出国服务津贴、生活补贴、 住房补贴等,以及在职期间的福利和退休养老金.基本工资 都是其国际薪酬的基础。 跨国公司在设定所在国薪酬时,极为重视所在国人员的 基本工资的确定问题,这样才能留住当地优秀的人才。有些 组织为了留住人才,在市场薪酬调查的基础上,让科技人员参 与薪酬制度设计的全过程。 外派员工通常会收到一份奖金作为接受出国派遗的奖 励,或作为对在派遗过程中所遇到的艰苦条件的补偿。这类 报酬一般支付给外派人员,而不支付给其他国人员。如果采 用出国服务奖励的话,一般以工资的百分比形式支付,通常为 基本工资的5%~40%.

新金沙国际博彩 更多
新金沙国际博彩平台 更多
版权所有©2013-2015,新金沙真人娱乐 未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像,否则追究法律责任。